Foto: Mateus Alves/CBN Maringá
Fonte: GMC Online
Com a chegada de 2026, os trabalhadores brasileiros precisam ficar atentos ao “calendário progressivo” estabelecido pela Reforma da Previdência de 2019. Como acontece anualmente, duas das principais regras de transição tornam-se um pouco mais rigorosas, exigindo mais idade ou maior pontuação dos segurados do INSS.
De acordo com especialistas, como a advogada previdenciarista Sheyla Sousa Borges de Liz, a automatização do INSS exige que o contribuinte seja o fiscal de seus próprios dados, garantindo que o sistema reflita fielmente o histórico de trabalho.
1. Regra de Pontos (Idade + Tempo de Contribuição)
Nesta modalidade, soma-se a idade ao tempo de contribuição. Em 2026, a pontuação necessária sobe um ponto em relação ao ano anterior:
| Perfil | Pontuação em 2026 | Tempo Mínimo de Contribuição |
| Mulheres | 93 pontos | 30 anos |
| Homens | 103 pontos | 35 anos |
Fique de olho: Em 2027, esses valores sobem para 94 e 104 pontos, respectivamente.
2. Idade Mínima Progressiva
Para quem tem o tempo de contribuição necessário (30 anos para mulheres e 35 para homens), a idade mínima exigida sobe seis meses a cada ano.
- Mulheres: 59 anos e 6 meses.
- Homens: 64 anos e 6 meses.
O que permanece igual?
Nem tudo muda em 2026. As regras de Pedágio (50% e 100%) continuam com os mesmos critérios estabelecidos na Reforma.
- Pedágio de 50%: Para quem faltava menos de dois anos para se aposentar em novembro de 2019.
- Pedágio de 100%: Exige o cumprimento do dobro do tempo que faltava em 2019, com idades mínimas fixas de 57 anos (mulheres) e 60 anos (homens).
MEI e Autônomos: Atenção ao CNIS
Microempreendedores Individuais e autônomos garantem o direito à aposentadoria por idade, mas o recolhimento simplificado (alíquota reduzida) não conta para tempo de contribuição, a menos que haja complementação do pagamento. É fundamental conferir se todos os recolhimentos constam no CNIS (extrato previdenciário).
O perigo do simulador automático
Embora o simulador do portal Meu INSS seja uma ferramenta útil, ele é apenas um norte. Sheyla Borges de Liz alerta que falhas no sistema podem omitir períodos trabalhados ou registrar valores incorretos.
“É importante contestar o que estiver errado no momento da aposentadoria, senão a pessoa ou não consegue se aposentar, ou recebe abaixo do que teria direito”, afirma a especialista.
Dica de Ouro: Antes de clicar no botão “pedir aposentadoria”, revise seu extrato CNIS e, se possível, faça um planejamento previdenciário para identificar qual das regras de transição oferece o melhor valor de benefício para o seu caso.